Politicile de angajare în Serviciile Secrete bazate pe diversitate sunt acuzate pentru eșecurile din timpul atentatului asupra lui Trump
Politicile de angajare în Serviciile Secrete sunt bazate pe ”diversitate, echitate și incluziune”, dezvăluie revista Time, iar obiectivul este ca până în 2030 să crească reprezentarea femeilor la 30%.