ActiveNews se confruntă cu cenzura pe rețele sociale și pe internet. Intrați direct pe site pentru a ne citi și abonați-vă la buletinul nostru gratuit. Dacă doriți să ne sprijiniți, orice DONAȚIE este binevenită. Doamne, ajută!



Oficialii au promis că vor investiga sinuciderea unui director de școală din Toronto, în vârstă de 60 de ani, care a fost hărțuit pentru că a susținut că țara sa, Canada, este mai puțin rasistă decât Statele Unite.

Pe 24 iulie, ministrul Educației din Ontario, Stephan Lecce, a ordonat o anchetă cu privire la moartea lui Richard Bilkszto, în vârstă de 60 de ani, un îndrăgit director de școală, din Consiliul Școlar Districtual din Toronto (TDSB), care s-a sinucis pe 13 iulie, după ce a fost agresat pentru că și-a apărat țara la o sesiune de „instruire pentru Diversitate, Echitate și Incluziune” (DEI), relatează LifesiteNews. 

„Stresul și efectele acestor incidente au continuat să-l afecteze pe Richard. Săptămâna trecută, a cedat în fața acestei suferințe”, se arată într-un comunicat al familiei sale. 

În 2021, TDSB l-a trimis pe Bilkszto la sesiunile de instruire DEI la Institutul KOJO, unde s-a confruntat cu hărțuire după ce a spus că țara sa, Canada, nu este mai rasistă decât Statele Unite.

„Să vorbim despre fapte și cifre și abia apoi să intri mâine în clasă și să spui «Canada este la fel de [rasistă] ca Statele Unite», cred că facem un deserviciu incredibil elevilor noștri”, a spus el în clasă, potrivit National Post.

Bilkszto a fost mustrat și denigrat pentru răspunsul său de către facilitatorul instruirii la KOJO, Kike Ojo-Thompson, care a răspuns: „Suntem aici pentru a vorbi despre rasismul împotriva oamenilor de culoare, dar tu, ca alb, crezi că poți să-mi spui ce se întâmplă cu adevărat cu oamenii de culoare?”

Pe lângă faptul că alți angajați TDSB nu i-au luat apărarea lui Bilkszto, el a fost mustrat și de către superiorii săi a doua zi pentru afirmarea „privilegiului său de alb masculin” și dezacordul exprimat în sesiune.

În timpul următoarei sesiuni de instruire, Ojo-Thompson se pare că s-a referit la comentariile lui Bilkszto ca la exemple de „rezistență” pentru menținerea supremației albe și i-a încurajat pe ceilalți din sesiune să ia atitudine dacă sunt martori la modul cum alții sunt „agresați de supremația albă”.

După sesiune, Bilkszto a intrat în concediu medical pentru hărțuire la locul de muncă. Deși TDSB nu l-a apărat, Asociația Administratorilor Școlilor din Toronto și Consiliul pentru Siguranța și Asigurările la Muncă (WSIB) l-au sprijinit pe Bilkszto și au cerut o investigație. WSIB i-a compensat lui Bilkszto pierderea veniturilor pentru concediul său.

Cu toate acestea, când Bilkszto s-a întors ulterior la lucru, TDSB i-a anulat funcția pe care a ocupat-o anterior și i-a revocat contractul de muncă pentru anul următor. În plus, Bilkszto a fost exclus de la participarea la o ceremonie de absolvire.

Bilkszto a intentat un proces împotriva TDSB, solicitând despăgubiri de 785.000 de dolari pentru că nu l-a apărat în fața a ceea ce a descris a fi un mediu ostil în timpul sesiunilor de instruire DEI din aprilie 2021. Drept răspuns, TDSB a intentat un proces împotriva Institutului KOJO pentru neglijență și pentru anularea contractului.

În urma sinuciderii lui Bilkszto, Lecce a ordonat o investigație. El s-a referit la cazul lui Bilkszto ca fiind o situație „serioasă și tulburătoare” și a spus că are în vedere „opțiuni de reformă în ceea ce privește formarea profesională și răspunderea în consiliile școlare, astfel încât o astfel de situație să nu se mai întâmple niciodată”.

Ulterior, LifesiteNews a dezvăluit că firma care promovează diversitatea și este legată de moartea prin sinucidere a directorului din Toronto, a încheiat zeci de mii de contracte guvernamentale.
 
Așa-numita firmă de consultanță pentru „diversitate, incluziune și echitate” a câștigat zeci de mii de dolari prin contracte guvernamentale în ultimii ani.

În plus, Institutul KOJO se mândrește cu o listă lungă de clienți, printre care universități de prestigiu, consilii școlare și numeroase alte instituții de profil.

Potrivit unei liste de contracte guvernamentale federale, postată pe Twitter de către activistul pro-familie și fostul profesor Chanel Pfahl, Institutul KOJO a câștigat, din 2021, cel puțin 96.196,90 de dolari din fondurile contribuabililor, oferind așa-numite sesiuni de formare și cursuri de „diversitate” pentru Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă și Dezvoltare Socială din Canada și Oficiul Administratorului Instituțiilor Financiare din Canada. Pe lângă contracte finanțate de contribuabili, site-ul institutului prezintă o listă lungă de alți clienți guvernamentali sau afiliați ai guvernului, printre care Halton Catholic District School Board, York Catholic District School Board, Elementary Teachers of Toronto, Government of Ontario, Universitatea din Toronto, Societatea de Ajutor pentru Copii și Royal Canadian Mounted Police (RCMP), printre altele.