ActiveNews se confruntă cu cenzura pe rețele sociale și pe internet. Intrați direct pe site pentru a ne citi și abonați-vă la buletinul nostru gratuit. Dacă doriți să ne sprijiniți, orice donație este binevenită. Doamne, ajută!


Pe pagina de facebook a Federației „Solidaritatea Sanitară” (sindicat al lucrătorilor din sistemul sanitar), a apărut în 29 iulie (linc), un răspuns la o întrebare care îi frămîntă pe lucrătorii din sistemul medical din România: „În acest moment mai avem dreptul la sporul de pandemie?”.

Întrebarea este firească deoarece după ce guvernul Ciucă a refuzat să mai prelungească starea de alertă nu e tocmai limpede dacă sporurile salariale care s-au acordat lucrătorilor din sănătate pe motiv de stare de urgență și apoi stare de alertă mai sînt legale.

Redau mesajul Federației „Solidaritatea Sanitară”, convins că este de folos și unora din cititorii acestui blog:

În această perioadă profesioniștii din sănătate mai au dreptul la sporul de pandemie?
Da! Sporul de pandemie nu se acordă doar pe perioada stării de alertă, ci și pe perioada stării de risc epidemiologic.
În această perioadă suntem în starea de risc epidemiologic, prevăzută de legea nr. 136/2020.
În aceste condiții, toți angajații care îndeplinesc condițiile legale (indicate mai jos) au dreptul la un spor cuprins între 55% și 85% din salariul de bază în plată.
Cuantumul concret al sporului de pandemie (între limita minimă și limita maximă) se stabilește de angajator în acord cu sindicatele afiliate la federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector.
În actualele condiții sunt aplicabile prevederile Anexei nr. 2 la Regulamentul de sporuri (aprobat prin HG nr. 153/2018), lit. A, pct. 9 teza a doua:
„Pe durata situațiilor de risc epidemiologic și biologic prevăzute la art. 6 lit. a), c) și d) din Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și în contextul riscului epidemiologic determinat de răspândirea virusului SARS-C0V-2 pe teritoriul României, pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz, inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare, implicat direct în transportul, recoltarea probelor biologice/testarea rapidă, evaluarea, diagnosticarea și tratamentul pacienților suspecți și confirmați cu C0VID-19, mărimea sporului este de la 55% până la 85% din salariul de bază;”.
Mai exact, sporul de pandemie, obținut în urma protestelor sindicale organizate în perioada stării de alertă, se acordă și în această perioadă.
Pentru o referință mai exactă: în actualele condiții sunt aplicabile prevederile Anexei nr. 2 la Regulamentul de sporuri (aprobat prin HG nr. 153/2018), lit. A, pct. 9 teza a doua:
„Pe durata situațiilor de risc epidemiologic și biologic prevăzute la art. 6 lit. a), c) și d) din Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și în contextul riscului epidemiologic determinat de răspândirea virusului SARS-C0V-2 pe teritoriul României, pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz, inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare, implicat direct în transportul, recoltarea probelor biologice/testarea rapidă, evaluarea, diagnosticarea și tratamentul pacienților suspecți și confirmați cu C0VID-19, mărimea sporului este de la 55% până la 85% din salariul de bază;”.
NOTĂ: Consiliul Experților în Legislația Muncii din Sănătate (CELMS) funcționează în cadrul CCDSS, organism înființat de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România.

Amintesc o zicală care aparține scriitorului american Upton Sinclair (linc): „Este greu să convingi un om să înțeleagă un lucru dacă leafa sa depinde de faptul că nu înțelege acel lucru”.

Sub motiv că pandemia c0vid reprezintă o situație excepțională, la inițiativa președintelui Iohannis s-au acordat încă din 2020 sporuri pentru personalul medical. Am scris despre asta: Klaus Iohannis încearcă să obțină consensul lumii medicale cu privire la grozăvia coronavirusului cerînd bonus salarial pentru medicii care se ocupă de această problemă (linc). În iunie 2020 am explicat: O necesitate pentru stoparea molimei c0vid: Eliminarea tuturor stimulentelor financiare pentru această boală (linc). Cei de la guvernare n-au băgat în seamă părerile mele iar cei din opoziția din acea perioadă (PSD) nu doar că n-au cerut eliminarea stimulentelor financiare pentru c0vid ci au venit cu idei pentru noi stimulente: O nouă ticăloșie menită să întrețină isteria pandemică: Supliment salarial covid în învățămînt. Ne pîndește inflația (linc). Ideile PSD-iste despre care scriam nu s-au aplicat pentru că PNL-ul aflat atunci la guvernare (care ar fi trebuit să scoată efectiv banii, că PSD era atunci doar cu vorbele) n-a fost de acord.

În programul de acțiune pentru rezolvarea problemei c0vid, care a cîștigat premiul special la concursul „Era Covid și Marea Resetare” al Uniunii Ziariștilor Profesioniști și saitului Activenews (linc), scriam:

Primul lucru este conștientizarea faptului că problema c0vid nu este o problemă medicală, ci una politică, psihologică și sociologică. (…)

Cînd întreaga societate suferă datorită bolii, nu este corect ca unii să cîștige financiar din asta. Cîștigurile financiare îi determină pe unii să susțină mai departe isteria covid, în disprețul adevărului.
În sectorul medical, mai ales, s-au acordat sporuri salariale substanțiale sub pretextul pandemiei c0vid. A fost o mituire a corpului medical pentru a accepta isteria. Toate aceste sporuri trebuie anulate. Vedem cum, cu miliarde în plus la bugetul sănătății, au murit pacienți arși de vii în spitale. Mortalitatea generală a crescut.  (…) Cu alte cuvinte, sistemul medical românesc a făcut o treabă proastă. Cel care face treabă proastă trebuie să primească mai puțini bani, nu mai mulți. Numai așa lucrurile se vor îndrepta. (…)

Anularea sporurilor care au fost acordate în sistemul medical poate genera proteste ale lucrătorilor de acolo. Aceștia s-au obișnuit cu lefurile mărite și e posibil ca sindicatele de acolo să organizeze o grevă. Cum putem să preîntîmpinăm asemenea probleme?
Schimbarea legislației astfel încît să se acorde drept de liberă practică de îndată după absolvirea medicinei ar asigura posibilitatea angajării rapide de medici pe posturile celor care ar intra eventual în grevă. Lipsirea Colegiului Medicilor, care s-a situat pe poziții antiștiințifice în actuala pandemie, de dreptul de a sancționa medici, e altă măsură care ar ajuta la depășirea unui asemenea moment. Și în problema asistenților sanitari trebuie să fie înlesnită angajarea de persoane noi, astfel încît să se poată desface contractul de muncă al celor care arată că sînt preocupați doar de bani și nu vor să renunțe la sporurile nemeritate din pandemie. Chiar fără sporurile pandemice, lefurile din sistemul medical rămîn atractive pentru destulă lume.
Se va spune că angajarea unor persoane cu mai puțină experiență va scădea calitatea actului medical, dar calitatea actului medical în spitalele de stat din România a ajuns atît de mică, încît greu ar putea fi ceva mai rău. Nu după diplome trebuie judecați medicii ci după rezultate. Cînd la unele secții ATI mortalitatea este și peste 90%, desfacerea contractului de muncă a celor care lucrează acolo și angajarea de personal nou, chiar cu mai puțină experiență, nu poate face decît bine.
O verificare atentă a sponsorizărilor primite în domeniul medical este deasemeni necesară. Aceste sponsorizări sînt legale, dar conform art. 814 din legea 95/2006 ele trebuie declarate la Agenția Națională a Medicamentului. Mulți au neglijat să facă această declarație, lucru care se vede din discrepanța dintre sponsorizările declarate de sponsori și sponsorizările declarate de beneficiari. Tragerea la răspundere a celor care au încălcat legea va oferi prilejul slăbirii grupurilor de interese care sprijină isteria covid, fiindcă, chiar dacă nu există o regulă clară, din punct de vedere sociologic cei care au primit sponsorizări de la firme farmaceutice sînt mai predispuși să susțină minciuna pandemiei.

Marius Mioc
– alte articole despre problema c0r0navirusului la pagina c0vid-19.

Pentru că suntem cenzurați pe Facebook ne puteți găsi și pe Telegram și GoogleNews