Fiecare persoana care lucreaza in baza unui contract de munca trebuie sa primeasca, potrivit legii, o rasplata sub forma de salariu in schimbul muncii prestate pentru angajator. Insa exista doua tipuri de salariu - brut si net - si, desi acestea au legatura intre ele, nu trebuie confundate. Daca ai nevoie de ajutor in a-ti calcula banii pe care urmeaza sa ii primesti pentru munca depusa la angajator, foloseste un calculator salariu 2020, astfel incat sa iti cunosti exact drepturile salariale, dar si obligatiile financiare pe care le ai fata de stat.

Anul 2020 va veni cu o veste buna pentru romani: salariul minim pe economie va creste incepand cu 1 ianuarie. Se pare ca salariul minim brut va fi majorat cu 7, 2% - procent obtinut luand in calcul rata anuala a inflatiei din octombrie 2019, cresterea reala a productivitatii muncii pe persoana angajata si diversi factori de corectie in functie de dinamica cresterii economice.

Astfel, incepand cu prima zi a anului ce urmeaza, salariul brut minim pe economie va creste de la 2 080 de lei la 2 230, acest lucru insemnand o majorare a salariului minim net cu 83 de lei. Acest lucru inseamna ca, daca in acest moment salariul pe care il primesti in mana este de 1 263 de lei (adica minimul pe economie), incepand cu anul viitor vei primi 1 346 de lei.

Salariul net reprezinta banii primiti "in mana" lunar de catre angajat, intr-o transa sau doua, si oferiti de catre angajator. Aceasta suma neta se obtine dupa ce din salariul brut se scad taxele si impozitele datorate statului de catre angajat si angajator.

Salariul brut este suma care include atat banii pe care urmeaza sa ii primesti "in mana", adica salariul net, cat si taxele si impozitele ce vor intra in contul bugetului de stat. O parte dintre aceste taxe sunt platite de tine, ca angajat, iar o alta parte de catre angajator.

Prima taxa pe care o datorezi statului ca angajat reprezinta 10% din veniturile tale si poarta numele de taxa pe venit. Aceasta se scade din salariul brut, alaturi de contributia la pensie (CAS) si contributia la sanatate (CASS).

Taxele datorate de angajator statului cuprind achitarea contributiei asiguratorii pentru munca (CAM), in valoare de 2,25%. Aceasta include:

Fondul unic de asigurari sociale de sanatate pentru plata concediilor medicale;

Bugetul de stat intr-un cont distinct;

Bugetul asigurarilor pentru somaj;

Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;

Sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

Asadar, majorarea salariului brut minim pe economie implica si o valoare mai mare a taxelor catre stat, acestea fiind calculate ca valoare procentuala.